Utmutato a pedagogusok minositesi rendszerehez harmadik javitott kiadas


PRICE: FREE

INFORMÁCIÓ

NYELV: MAGYAR
ISBN: 579294539
FORMÁTUM: PDF EPUB MOBI TXT
FÁJL MÉRET: 18,85

MAGYARÁZAT:Utmutato a pedagogusok minositesi rendszerehez harmadik javitott kiadas

Hírek Friss üzenetek Friss tevékenységek Szerzők. Fórumok Olvasatlan Üzenetek. Friss üzenetek Friss üzenetek Új profil üzenetek Friss tevékenységek az egész oldalon. Tagok Jelenlévő látogatók Új profil üzenetek. Belépés Regisztráció. Friss üzenetek. Olvasatlan Üzenetek. Install the app. A jobb élmény érdekében engedélyezze a JavaScriptet a böngészőben, mielőtt folytatná. You are using an out of date browser. It may not display this or other websites correctly.

You should upgrade or use an alternative browser. Intézményi önértékelés. Téma inditó Ancsapancsa Kezdés dátuma Június Előző 1 … Ugrás egy oldalra. Ugrás egy oldalra. Első Előző 33 összesen 77 Ugrás egy oldalra. Mézesbáb Tag. Tölthetem a portfóliómat újra. Tanfelügyeletet aug.

Portfólióértékelés: van egy technikai rész, ahol látok a feltöltött 29 dokumentumhoz 29 zöld pipát, tehát formailag jókat tettem fel. Az egyiknél észrevették, hogy van egy üres oldal benne. Aztán van egy statisztikai rész, ahol megtudtam, hogy az én 29 doksimhoz képest az átlag 22 feltöltött dok.

És egyeseknél nálam nincs van egy szakmai rész, ahol a kompetenciákat értékelik, hogy annak idején mit hányszor jelölt be valaki. De nálam ezt nem csinálták meg, mert csak. Pedig még ez segítene leginkább a végleges porfólióhoz. Kedves Tóth Ágnes! Nagyon szépen köszönjük, hogy megosztottad velünk!!!! BAJ írta:. Még ez se mindig. Kolléganőm kapott ilyet, neki értékelték azt is, majd nekiállt ő maga vitatkozni az értékeléssel. Egyszerűsített portfóliót töltött fel. Rengeteg 3-ast kapott indikátora van.

Nincs fejleszthető terület megjelölve. Ez azt jelenti hogy azokra az indikátorokra kapott 2-est, amelyeket nem sorolnak fel. A kolléganő viszont azt mondja, hogy sok indikátor megléte nem is látszik az ő portfóliójából. Én azt mondtam neki, hogy örüljön a jó értékelésnek, ő pedig azt válaszolta jól belegondolva neki van igazahogy mivel egyszerűsítettet töltött, s azon nem látszik minden, az értékelése viszont ennyire jó volt, ő így nincs kisegítve az értékeléssel, mert szerinte nem reális.

BAJ Állandó Tag. Mézesbáb írta:. Miért kellene újra feltölteni a portfóliónkat, ezt honnan veszed? Legfeljebb az azóta történt dolgokat kell aktualizálni pl. Erősítsetek meg, hogy az óvodai útmutató nem változott! Az attól függ, melyiket nézegeted. A képzésen az önértékelésin dolgozatot kellett leadni, nem is egyet az önértékelésről. Az egyikben az intézményi dokumentumokat kellett vizsgálni.

Belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció terület: Önértékelési szempont Milyen pedagógus szakmai közösségek működnek az intézményben, melyek a fő tevékenységeik? Külső elvárás: Az intézményben a különböző szakmai pedagóguscsoportok együttműködése jellemző munkaközösségek, egy szervezési egységben nevelő pedagógusok közössége, fejlesztő csoportok.

Belső elvárás: ide kellett beírni a belső értékelési csoportot Az intézményi önértékelés koordinálásának végzésére önértékelési csoport létrehozása szükséges. Kiválasztásának módja. Működési feltételek. Az önértékelési csoport vezetőjének kiválasztási módja, hatás- és jogköre. Kapcsolattartás rendje: az önértékelési csoport együttműködése az intézményen belül működő más csoportokkal tokkal. Az én meglátásom szerint nemcsak munkaközösség működése jelenti a szakmai együttműködést, most a becs létrehozása is egy együttműködési forma lesz.

A dolgozatban én leírtam mivel 6 fős a nevelőtestület, ezért 3 fős belső értékelési csoport létrehozása indokolt. Elfogadták, ezek szerint így jó. Nem munkaközösség lesz, szakmai csoport. Nálunk van fejlesztő pedagógus, aki segíti, irányítja a btm-es gyermekek fejlesztését az óvónőknek, ez szerepel a munkatervben: fejlesztési tervek elkészítése, határidő, felelős, ellenőrzi Vagy nem, rosszul gondolom?

Vagy egy nagyobb rendezvényre, pl. Jó lesz önértékelésnél, mennyire szívesen vállal külön megbizatásokat stb Vagy gondolok a Nagycsoportosok tízpróbája sportnapra, ahol a nagycsoportos óvónők alkalmi csoportot hoznak létre, megszervezik a sportnapot, munkatervben feladat, határidő, felelős, ellenőrzi kijelölve, PPben szerepel az intézményi innovációnál a tízpróba, máris megvan melyik dokumentumban található, a dokumentáció egymásra épülése, lehet hogy kiegészítés szükséges.

Én így okoskodtam, a tanfolyamon valami hasonló megerősítést kaptam. Én most szintén ezzel a feladattal küzdök. Nagy segítség lenne számomra, ha valaki elküldené ezt a táblázatot. Önértékelési csoport megállapításának összefoglalása. Belső elvárás, és új belső elvárásokat kell megfogalmazni. Belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció terület. Előre is köszi mindenkinek! Üdv: Kata. Belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció. Állandó Tag. Digregorió írta:. Ennek ismeretében nem mostanában várható a megnyitás Lea60 Állandó Tag.

Verőce írta:. Valaki kiszámolta már? Nekünk az őszi szünetre az önértékelés a házi feladat, elolvastam a kézikönyvet, a szempont rendszert de nem jutottam előrébb. Igen-nem válaszokat kell bele írni? Vagy sztárolni önmagunkat? Látott már valaki készen önértékelést? Verőce Állandó Tag. Olvass vissza a fórumon!

Levélfalvi Manók Óvoda Tag. Amíg ezt látod, addig nincs kijelölt időpontod. Addig pedig dolgod sincs vele, tehát számolj vissza dec. Adele65 Tag. Íme a várva-várt csoda! Lassan lehet töltögetni! Felhasználói kézikönyv a dokumentumfeltöltő modul használatához. Megnéztem, elolvasgattam. Megtekintettem ezek után a felületemet, ahol a ös évnél új ikonom született, amivel ugyanúgy nem kell semmit sem csinálnom, mint az előzőekkel.

Megnéztem egy kolléganőét, akinek a tanfelügyelete idén lesz. Nála is ott az új ikon, ha rákattintok, megnyitja, majd a következő oldalon rákattintva nem történik semmi. Gondolom azért, mert még nincs időpontja. Tehát igazából továbbra sem látunk semmi érdekeset, de a felhasználói kézikönyvből azért már sejthető, hogyan fog kinézni.

Utoljára módosítva: Október Adele65 írta:. Keresztes Hajnalka Állandó Tag. Ez nem teljesen azonos a szakértői felületen lévővel.

A kiegészítő útmutató csak az óvodai. Az ötödik lépés: az e-portfólió egyéb dokumentumainak elkészítése, kitöltése. Pedagógusminősítési eljárásra vonatkozó Útmutatók, valamint az. Lépésről lépésre A prezentáció ismertetése diánként. A reflexió tagolása: Leírás: a pedagógiai helyzet leírása, pl. Az Útmutató harmadik, javított változatának ismertetése, a portfóliókészítés. Az ötéves önértékelési program készítésének határideje: az 5.

Kézikönyv óvodák számára: — Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez. Kiegészítő útmutató az Oktatási Hivatal által. Első megfogalmazásban elsősorban szak gimnáziumi pedagógusoknak szólt. Az intézmény feladatellátási neve, helye, címe. A képzést követő 15 napon belül kell a képző részére eljuttatni, 1- 5 oldal. Gyermekeink szívesen járnak óvodába, jól érzik magukat a.

Harmadik, javított változat — Óvodai kiegészítő útmutatójában. A tanulói csoportok, közösségek alakulásának segítése. Pedagógusi önértékelés, dokumentumok előkészítése, feltételek megteremtése, utó-feladatok. A Belső Önértékelést TámogatóMunkacsoport létszáma: 5 fő. A portfólió elemeinek kapcsolatát az útmutató 9. Előszó a módosított tanfelügyeleti kézikönyv használatához. Az Útmutató második, javított változata már nem tartalmaz ajánlásokat a. Kedves Kollégák, Szülők és Gyermekek!

OM rendelet a Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének irányelve és a. A közalkalmazott közvetlen felettesének feladata. Minősítő vizsga: a gyakornok a gyakornoki idő lejárta előtt minősítő vizsgát tesz. Oktatási hivatal, Negyedik, javított változat. Nevelőmunkát közvetlenül segítő álláshelyek száma összesen, 5. Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói.

A pedagógus előmeneteli rendszer és a tanfelügyeleti. A vezetői ellenőrzés és értékelés részben beépül az önértékelési folyamatba. Nevelési programunk tartalmazza: 6. Skip to content Home Betonszerkezetek Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez 5 javított változat óvoda. Kapcsolódó rekordok: Gyakornoki szabályzat óvoda Gyakornoki szabályzat Óvodai neveléséves tervek. About The Author Perdo